GSB34123 · 글로벌인적자원서비스 2025 · 2학기 · 글로벌서비스경영학부
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2025 · 2학기 · GSB34123 · 3 Credits · 전공 · 3학년

Global Human Resource Services

본 교과목은 글로벌 환경에서의 인적자원관리(HRM) 이론과 실무를 학습하며, 다국적기업의 인사 전략, 문화적 차이 관리, 글로벌 인재 개발을 다룬다.

This course covers HRM theory and practice in global contexts, focusing on multinational HR strategy, cross-cultural management, and global talent development.

Course Information

학수번호: GSB34123  ·  학점: 3.0
개설학과: 글로벌서비스경영학부  ·  이수구분: 전공 · 3학년
수업방법: 대면 (In-person)  ·  상담시간: 목요일 09:00 – 18:00
E-mail: kenpls@dongguk.ac.kr

Teaching Approach · 학습 방식

본 강의는 이론적 개념을 현실 사례 및 글로벌 경영 환경과 연결하여 분석적 사고력을 기르는 데 중점을 둔다. 단순 암기보다 개념의 논리적 이해와 적용을 강조한다.

  • 실제 사례를 통한 이론 적용 및 분석
  • 계산보다 해석과 판단 중심의 수업 운영
  • 수업 참여 및 토의를 통한 추가 점수 부여

Learning Objectives

  • 글로벌 HRM의 핵심 개념과 이론 이해
  • 다국적기업의 인사 전략과 문화적 다양성 관리
  • 국제 채용·배치·보상 체계 학습
  • 글로벌 조직 내 리더십과 팀 관리

Grading · 평가

ComponentPointsDescription
출석 Attendance20점1회 결석 3점 감점 · 3회 지각 = 1회 결석
중간고사 Midterm30점교재 범위 출제 · 객관식+주관식
기말고사 Final30점교재 범위 출제 · 객관식+주관식
과제 Assignment20점지정 주제 보고서 (hwp 또는 doc, 6페이지)
수업 참여추가점수사례 분석 및 토의 참여도
Total100점+

Textbook · 교재

구분교재명저자출판사출판년도
주교재국제인적자원관리강의 자료수업 중 배포
기타강의 노트 (Lecture Notes)수업 중 배포

시험은 교재 및 강의 내용에서 출제됩니다.

Weekly Schedule · 주별 강의계획

Week Topic · 학습주제 Format
1주차
글로벌 HRM의 개요
Overview of global HRM
강의+질의/응답
2주차
다국적기업의 HRM 전략
MNE HRM strategy
강의+질의/응답
3주차
문화적 차이와 인적자원관리
Cultural differences and HRM
강의+질의/응답
4주차
국제 채용과 선발
International recruitment and selection
강의+질의/응답
5주차
글로벌 인재 개발과 교육훈련
Global talent development and training
강의+질의/응답
6주차
국제 보상 및 복리후생
International compensation and benefits
강의+질의/응답
7주차
글로벌 성과관리
Global performance management
강의+질의/응답
8주차
중간고사
Midterm Examination
시험
9주차
주재원 관리와 해외파견
Expatriate management
강의+질의/응답
10주차
현지화 전략과 노사관계
Localization and labor relations
강의+질의/응답
11주차
글로벌 리더십 역량
Global leadership competencies
강의+질의/응답
12주차
다양성·형평성·포용성(DEI)
Diversity, equity, and inclusion
강의+질의/응답
13주차
디지털 전환과 HR테크
Digital transformation and HR tech
강의+질의/응답
14주차
글로벌 HR 사례 분석
Global HR case studies
강의+질의/응답
15주차
기말고사
Final Examination
시험